近年来，井陉矿区卫生健康局以健康企业全覆盖为目标，坚持典型引领、专家指导、行业规范，积极开展健康企业建设，推动企业落实主体责任,为企业职工创造更好的就业工作环境。
近日，河钢石钢公司入选国家级“健康企业建设优秀案例”。在创建健康企业过程中，在井陉矿区卫生健康局的指导下，公司明确“以人为本，保护职工健康安全”的职业健康工作方针，始终把职工的健康安全放在首位，通过严格执行法律法规要求，坚持“四个注重”发力，健全职业卫生防护设施，规范职工作业行为，创建整洁优美的作业环境等手段，全面践行管理理念，保持职业健康安全工作水平的不断提升。
一是注重职业病源头治理。落实职业卫生三同时要求，完成控制效果评价及职业病危害因素检测，完成职业病防治信息系统、职业病危害申报系统的申报，确保项目合规性运行。组织涉害岗位员工定期开展职业健康检查，对职业禁忌人员及时调离涉害岗位。根据职工个人情况，规范建立职业健康档案，做到“一人一档”。二是注重危害场所规范管理。聘请专业职业卫生检测机构，对全公司新区涉害因素开展全面检测，对产生职业病危害的工作场所规范设置警示标识、公告栏、告知卡300余块，有毒有害岗位均配备报警装置、现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。三是注重企业环境优化提升。开展厂容厂貌现场6S提升改造活动，实现提升厂区和作业区域环境的全面提升。目前公司所有涉尘设备和区域设置除尘设施59个。更换草皮坪1700平米，增植绿篱3万余棵，种植各类花灌及乔木五十余种两万七千余棵，绿化面积达50%以上，完善各类职业卫生防护设施，规范职工作业行为，严格劳动防护用品佩戴，实现了年度新增职业病为零。四是注重开展活动凝聚合力。针对暑期高温天气，全力做好职工生活后勤保障工作，发放多功能饮料、冰糕、榨菜、矿泉水、水果等防暑降温物资。关心关爱女职工，在职工宿舍楼建设“爱心妈妈小屋”，作为孕期休息、哺乳期女职工休息场所；组织开展女职工孕产期知识、育婴知识交流、讲座等活动。开展跳绳、拔河、文艺演出、茶艺展示、手工制作、消夏晚会等文体活动，在强身健体的同时，提升了公司凝聚力和战斗力。（井陉矿区卫生健康局）